Was die Gruppe belastet
Beratung > Beratungs-Grundlagen
Die folgenden Bilder zeigen Probleme auf, die Einzelne - als Mitglied einer Gruppe - als hinderlich für den Erfolg der Gruppe identifizieren:
- Ein kleiner Teil der Gruppe setzt sich ab und reklamiert den Erfolg ausschliesslich für sich.
- Permanente emotionale und kontroverse Diskussionen über die Ziele und Aufgaben aufgrund fehlender Klarheit und Vorgaben
- Persönliche Bereicherung Einzelner zu Lasten der Gruppe
- Konflikte in der gesamten Wertschöpfungskette aufgrund interkultureller Konflikte und Missverständnisse
- Konflikte in internen Prozessketten aufgrund von Abgrenzungen und fehlendem Prozessverständnis
- Konflike und Missverständnisse aufgrund von Diskrepanzen in Wissen und Erfahrung
Die Datenbasis besteht aus Bildern, die mit der Methodik "Mandalas" des Beratungskonzeptes "TeamSpirit" von Barry Heermann (USA) entstanden und Teil meines Workshop-Angebotes sind. Bis heute haben - in Rahmen dieser Workshops und Klausuren - mehr als 1000 Menschen aus Lehre und Forschung, Wirtschaft und Industrie, dem Gesundheitswesen und aus öffentlichen Bildungsstätten daran teilgenommen. Zu den Teilnehmern/Innen gehörten Akademiker, Führungskräfte aus Industrie und Wirtschaft, Professionals aus verschiedenen Bereichen u.v.a.m... Die sechs Bilder repräsentieren mehr als die Hälfte der, in diesen Veranstaltungen genannten, Herausforderungen von Gruppen.